我以為我已經聽說過這個星球上關於如何促進工作與生活平衡的每一個想法,但是在瑞典一個城市提出辯論的新提案已經超越了他們。
瑞典Overtornea的議員Per-Erik Muskos希望每週給所有市政僱員一小時的帶薪休假時間。
顯然,當地的出生率下降,員工的士氣也在下降。馬斯科斯認為他的想法是兩者的解決方案。
對我來說聽起來很合理。
馬斯科斯說,性行為的積極效益已有很好的記錄,而且它也是一種很好的鍛煉形式。 (瑞典原始報告可在此處獲得。)
看,這個男人清楚地知道他在說什麼。這個動議應該立即通過。
不會有人想到員工嗎?
馬斯科斯說,他希望議案通過,但理事會的一些成員對其實用性持懷疑態度。
你能想像執行像這樣的規則會有多難嗎?
文書工作將是一場噩夢。你怎麼會記錄它?
等等,不要回答。
你知道,美國公司也有好處
我敢打賭,你們大多數人都認為現金很少被認為是剛剛搬到瑞典的。 (沒關係,我也是。)
面對現實,這不太實際。幸運的是,我帶給你很好的歡呼。
在美國,時鐘性可能不是常見的工作場所利益,但這並不意味著美國提供的其他非常酷的特權公司也沒有。
- Mega-grocery連鎖店Kroger為工人提供免費的健身追踪設備。
- Prudential Financial將員工與生活教練配對。
- 尼爾森公司提供公司汽車。
- BrewDog為有新狗的員工提供帶薪休假。
- Workman Publishing支付工人在工作中睡覺。
所以你看?你可能無法搬到Overtornea,但在美國有一些非常棒的工作可以讓你獲得好成績。
輪到你了:你聽過的最好的公司利益是什麼?
Lisa McGreevy是The Penny Hoarder的一名編劇。她希望人力資源能夠記得她寫這篇文章,如果它碰巧注意到她的工作筆記本上的瀏覽器歷史記錄。
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