美國的青少年不像過去那樣工作 - 但這是有原因的。
根據彭博社最近發表的一篇文章，青少年（16至19歲）不再參與在整個夏天在一個油膩的漢堡小屋中打破最低工資的古老傳統。
相反，該文章指出，根據勞工統計局的數據， 16至19歲的美國勞動力參與率從1977年的約55％下降到2017年的低得多的35％。到2024年，這一數字預計將降至27％以下。
但是，在你繼續發出拳頭顫抖，飛濺的“年輕人 - 這些日子”的咆哮之前，讓我們來看看 為什麼 青少年對夏季工作的興趣不大。
孩子這幾天！
文章提出了一些關於為什麼青少年勞動力參與率如此穩定下降的理論：
- 年齡較大的美國人現在已經超過了50歲以上，年齡超過65歲的青少年已經擠出了勞動力市場。
- 移民正在與青少年競爭工作
- 父母們正在推動青少年自願參加課外活動，以打動大學
- 大學畢業的青少年可能根本不會對工作感興趣，因為金錢根本沒有延伸到原來的水平（我想整個夏天工作只會將你的最終學生貸款賬單從50,000美元改為47,100美元）
所有正當理由，都可能在更大的問題中起到一小部分作用，但文章提供了一個最終理論。
顯然，這些天青少年沒有工作，因為 他們正在做別的事。 （塗鴉天橋？用他們父母的信用卡在商場閒逛？整天躺在床上玩那些*喘氣*爆炸的智能手機？！）
不，不，不。
青少年正在暑假學習和上學.
20世紀80年代，高中畢業的青少年比青少年學習更多（和更強硬）的課程，大學年齡的青少年正在進行多次實習（新的競賽標准說他們應該完成三個以上）並且經常需要夏天課程以畢業。
靈活的學生暑期工作
但是，正如彭博社指出的那樣，暑期工作不僅僅是一種賺錢的方式。這也是擴展青少年世界觀的一種方式 向他們傳授資金管理的基本知識以及如何在工作環境中發揮作用.
因此，問題在於找到一份能夠滿足繁忙學生日程安排的工作（而且支付超過最低工資標準的工作也不會受到傷害，這些日子大學時候可笑的痛苦成本是什麼）。
幸運的是，我們在Penny Hoarder這裡有兩件事： 那些不會讓你想要脫掉頭髮並賺錢的工作。
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Grace Schweizer是The Penny Hoarder的初級作家。
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