6家零售商正在結束這場有爭議的實踐（我們希望更多關注！）

我是一個常規女性，所以如果我的經理在輪班前兩個小時帶我上班，我會感到很慌。

如果我還是學生或有孩子？遊戲結束了，我的朋友們。

但全國數以千計的工人受到隨叫隨到的日程安排的影響，這是一種有爭議的做法，即在預定的班次前一兩個小時讓員工打電話，看看他們是否是 其實 需要在那天工作。

啊，我們確實有好消息。 六大零售商同意取消這種做法， Buzzfeed最近報導.

關於通話調度的重大事項是什麼？

零售商使用隨叫隨到的計劃來降低人工成本。去年，Buzzfeed調查發現 維多利亞的秘密通過這樣做每年節省了數千萬美元.

另一方面，“這對員工的生活造成了嚴重破壞，”Buzzfeed報導。如果您有孩子需要照顧，可以參加課程 - 任何其他義務 - 那麼就算了。

該網站稱，“工作人員如果錯過在輪班前在窗口打電話，或者打電話但無法按時上班，通常會受到與跳過定期班次的人相同的懲罰”。

消除呼叫調度實踐的呼籲

一旦發現維多利亞的秘密（得到它？），它同意消除這種做法。其他人也這樣做，包括Abercrombie＆Fitch，Gap，J.Crew，Urban Outfitters，Pier 1 Imports和L Brands（想想：Victoria's Secret和Bath＆Body Works）。

4月份，15家大型零售商收到了州檢察長辦公室的調查函。

最近，這15家公司中有6家決定保釋這種做法： Aeropostale，PacSun，迪士尼，Carter's，David's Tea和Zumiez。

這影響了超過50,000名員工。

其中四家公司還同意至少提前一周發布員工時間表。

其他九個零售商？ American Eagle Outfitters，Payless ShoeSource，Coach，Forever 21，Vans，Justice，BCBG Max Azria，Tillys和優衣庫都表示他們不會使用隨叫隨到的時間安排或已經取消了這種做法。

我不得不懷疑：更多的零售商是否會取消待命時間安排？我們只能希望這六家零售商成為行業的潮流引領者。

輪到你了：你怎麼看待通話時間安排？你有不得不在班次輪班工作嗎？

卡森科勒（@CarsonKohler）是The Penny Hoarder的初級作家。在最近完成研究生學業之後，她專注於省錢 - 並與父母一起搬回來。