在大約14年的工作中，我經歷了十幾次面試。
雖然每項工作都可能是獨一無二的，但訪談往往是 不.
有些公司可能會給你一個曲線球甚至讓你參與坦誠的對話 - 但大多數求職面試只會引導你完成同一系列的基本問題。
這聽起來很無聊（也可能），但你實際上可以利用這種重複性來獲得優勢！
在前往下一次面試之前，請自行解決這些常見問題：
為什麼面試官要求你的工作經歷與你的簡歷坐在一英寸之外？
他們可能只想听聽您如何構建工作歷史。
或許他們希望你解釋就業方面的差距或經常跳槽。
這是您以更有用和有趣的方式描繪您的工作經歷的機會 比你簡歷上的世俗名單。
是時候炫耀了！
你申請這份工作是因為你相信你能做到。為什麼又是這樣？
提前做好準備，仔細思考這個問題。
每個受訪者都會吹噓他們強烈的職業道德，成為團隊合作者的能力，在該領域的經驗以及完成工作所需的其他一般特徵。
通過展示您獨特的優勢脫穎而出。
你給團隊帶來了什麼，而大多數人卻沒有？是什麼讓你在以前的工作中閃耀？為什麼你的朋友喜歡和你在一起？
還要確保您知道公司正在尋找什麼。仔細閱讀職位描述。
它告訴你他們正在尋找什麼 - 甚至包括他們可能想听到的一些流行語！
你真正想說的是，“我沒有來這裡談論這件事。”
您可能認為應該說的是，“有時我只是 太 對我的工作很興奮。“
你應該說的是......真實的東西。
每個人都進入了一個有某種弱點的工作。 讓面試官知道你認識你的，並解釋你是如何努力消除它的。
我不得不通過大量的食品服務工作面試來欺騙我，要求我解釋一下我試圖為之工作的巨型漢堡包公司的特別之處。
如果我能想出一個答案，除了“你付錢而不做藥檢”，你可以準備一些你喜歡為潛在雇主工作的理由。
您對公司的使命及其工作有何看法？ 它的文化吸引你的是什麼？作為客戶或社區成員，您與他們的服務有任何特殊聯繫嗎？
你可能會比我更好地擁有你的生活，但到了30歲，我不知道如何回答這個無處不在的問題。
在一次採訪中，我並不害怕說“我不知道”，並且它還沒有取消我的職位資格。
如果你想（或至少看起來）更具決定性，請提及你未來的夢想和抱負。 面試官真正想听到的是你有目標，在這里工作將幫助你長期實現目標。
你對這個問題的回答應該非常簡單。
但是，如果與你當前或最新的工作分開並不友好，提前預測這個問題可以幫助你準備好，呃，最“討人喜歡”的方式來表達真相。
這是你吹噓的機會！
休息一下：這是一個比較簡單的求職面試問題。
這次你甚至可以說出全部真相。
爾加！我被這個人愚蠢了。
在工作面試中承認過去的錯誤並不是一個問題 - 但是這可能會讓人感到驚訝。
提出一個錯誤，然後跟進你學到的東西或你如何解決你可能造成的任何問題 - 在工作，學校或生活中。
你能猜出為這個問題準備答案的最佳方法嗎？
問你的老闆和同事！
如果您的工作在工作期間沒有提供反饋，請求它。它將幫助您提高當前的位置，並為下一個做好準備。
我不了解你，但我是一個中西部養育的內向者。
我不擅長向陌生人解釋我的特殊抽搐 - 聽起來不像怪人。
但那就是重點。 這是一個展示你個性的機會，以及為什麼它適合公司。
你不必過分依賴你的資格 - 除了下一個問題。
在這一點上，面試官知道你的工作經歷，經歷，資格甚至是你的個性。
他們現在想知道的是 他們為什麼要雇用你而不是別人呢？
解釋你獨自帶來什麼，為什麼沒有人能像你一樣做到這一點。 解釋你將如何獨特地融入團隊。
如果你被談論金錢的想法嚇到了，那麼你並不孤單。
但最終，你的工作歸結為金錢，所以你無法避免。
在開始面試之前研究您的行業和職位，並確定您的舒適薪資範圍。
記住這個數字，以及任何附帶的好處 - 並準備解釋為什麼你應得的。
如果您有悠久的工作經歷，吹噓您的職業道德可能很容易。
如果你正在面試你的第一份工作 - 或者你的第一份工作 專業的 工作 - 這可能需要一些挖掘。
考慮您在項目中採取令人印象深刻的主動性的任何經驗 - 作為志願者角色，課堂項目，學生組織的一部分，甚至是教會團體。
如果你現在想不到一個，開始採取一些主動！
當面試官詢問與老闆的分歧時，她真正要問的是，“你如何解決與老闆的分歧？”
不要在細節上豎起來。
專注於處理棘手情況的優雅程度。
這個問題不是關於將自己賣給公司 - 最後！ - 更多關於確定是否與潛在的同事一起生活。
說實話。
如果你不能忍受Chatty Kathy和工作人員討厭歡樂時光，請提及它（親切）。
說明你會擅長什麼樣的團隊，這樣你就可以避免陷入一個你無法忍受的團隊。
為什麼您的未來雇主會關心您是否在周末進行編織籃筐或跆拳道？
我不能肯定地說。
但我懷疑這只是了解你和你的個性的另一種方式。
用它來展示你的激情 - 雇主想要知道早上會讓你起什麼，以及你身上的火災是什麼。
就像談論你的首選同事一樣，描述你理想的工作日可以幫助面試官了解你如何適應或不適應公司文化。
超出您當天的首選時間表。
解釋你何時以及如何最好地工作，所以他們知道你知道如何利用你的（並且最終， 其） 時間。
有些人在迫在眉睫的最後期限和緊湊的時間表中茁壯成長。
有些人關閉了第二個壓力。你是哪個人？
沒有一套 對 在壓力下管理的方式，所以你不必虛張聲勢。
相反，考慮這個懸而未決的問題動機，學習如何保持冷靜，並在工作變得艱難時保持高效，這樣你就可以在面試中吹噓自己的技能。
我們也喜歡新聞界的這一個。
這可能聽起來像是一個警察 - 對不起，但事實並非如此 您 面試官在這裡？
實際上，詢問我們沒有問過什麼問題的是聰明的面試官學習對受訪者來說重要的事情。
藉此機會指出他們不會想到的不尋常的成功和相關經驗。
我聽到的跨行業最常見的訪談建議是“有事要問他們”。
當我第一次開始工作時，對我來說並不總是有意義的。它感到被迫。
而且，無論如何，我會問什麼問題？在申請這份工作之前我做了我的研究。
但表明你對公司的好奇心和興趣很重要。問一下！
通過右鍵單擊完整核對清單來保存它，為下一次面試做好準備。
輪到你了：面試問題讓你感到驚訝？在評論中分享，以幫助其他讀者準備！
Dana Sitar（@danasitar）是The Penny Hoarder的一名作家。她是為赫芬頓郵報，企業家網站，作家文摘等撰寫的，在任何允許的地方都嘗試過幽默（有時甚至不是這樣）。
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