對或錯?
- 您在工作場所的成功程度完全取決於您自己。
- 當您走進工作場所時,您會將個人生活留在門口。
- 你可以控制自己的工作有多努力,在大多數情況下,努力工作會帶來成功。
事實證明,這些問題是一個問題 小 比你想像的要灰暗。
您的合作夥伴的個性會影響您的表現
事實上,一個人的個性 - 特別是甚至不分享你的工作空間的人 - 可能會影響你的成功和賺錢潛力: 你的配偶。
布里塔尼·所羅門和約書亞·傑克遜在心理學研究“長期接觸一個人的配偶”中表明,一個配偶特徵與工作場所的成就和補償有著可衡量的相關性:盡職盡責。
用英語: 如果你和一個好人(或女孩)結婚,你就更有可能在工作中表現出色。 這是科學!
什麼是盡職盡責,重要的是多少?
雖然文章的摘要沒有明確責任,全文背後是付費專區,但現有文本確實提到了特徵的功能定義。
根據所羅門和傑克遜的說法,一個盡職盡責的合作夥伴將“履行更多家務,表現出配偶可能效仿的更務實的行為,促進更滿意的家庭生活,讓他們的配偶更專注於工作。”
簡而言之,一個盡職盡責的伙伴......可能就是你想擁有的那種夥伴。
他們是負責任和可靠的,並且在你的生活中擁有這種存在可以讓你成為更好的自己。
“當你依賴某人時,它會給你帶來壓力,”所羅門告訴哈佛商業評論的安德魯奧康奈爾。
依賴於某人顯然會讓你變得更好 - 而且更有價值 - 工人。該研究發現,“配偶的責任心每增加1個標準差, 一個人每年可能多賺大約4,000美元。“
這是一筆相當沉重的金額!
所以無論你是在戀愛關係還是在約會領域,都要確保你追求的是一個好人。它不僅會讓你的關係變得更好......它也可能會增加你的薪水!
輪到你了:你的伴侶是否盡職盡責?
Jamie Cattanach(@jamiecattanach)是The Penny Hoarder的初級作家。她還寫了其他的東西,比如葡萄酒評論和詩歌。
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