還有什麼比幫助你的朋友找到一份好工作更好的呢？獲得報酬！雇主很難找到好的候選人，因此很多公司都會向幫助他們找到合格申請人的員工提供推薦獎金。
去年，一家名為ThoughtSpot的科技公司向任何幫助其為不斷壯大的團隊增加頂尖人才的人提供高達20,000美元的資金 - 即使是那些不在那里工作的人。 “公司之友”可以通過推薦候選人並幫助公司獲得一份出色的新員工來利用這個五位數的優惠。對每個人來說都是雙贏的，對嗎？據SFGate稱，ThoughtSpot的努力為它贏得了三名新員工。
即使在矽谷以外，公司也會提供現金來幫助他們找到最好的員工。以下是為幫助他們尋找新人才的人提供經濟獎勵的公司列表。其中一些計劃甚至不要求您成為現有員工進行兌現。
1. FreshBooks
雲計算程序FreshBooks為那些幫助它填補其任何一個開放角色的人提供3,000美元。目前，它正在招聘十幾個職位，包括人力資源招聘人員，高級網絡開發人員，在線收購經理等。
您無需成為員工即可利用這一有利可圖的優惠。
2.能源部
如果您在能源部工作，幫助您的機構找到優秀員工的難以填補的職位，可以為您帶來500美元的獎金或16小時的休假。此獎勵計劃僅適用於當前員工，並且許多不同的變量（當然，還有大量官僚文書工作）用於確定具體獎勵。如果你認識一個能成為優秀同事的人，那麼推薦他們是值得的。
3. UTMB健康
醫療保健是一個不斷發展的領域，UTMB Health正在尋找一些優秀的員工。如果您已經為公司工作，那麼您有資格獲得高達1,500美元的獎金，用於推薦合格的申請人。
您可以在兩年內逐步獲得現金，在三個月和六個月的點上支付250美元，在新員工與公司成功一年後支付500美元，如果他們堅持兩年就會增加500美元。此推薦計劃僅適用於某些職位，因此，當您進行推薦時，請務必與人力資源部聯繫，以確定您是否有資格獲得獎金。
此外，今年早些時候，UTMB提供護理推薦獎金計劃，獎金為3,000美元，用於推薦合格的護士。檢查程序是否已續訂。
4. HubSpot
HubSpot對開發人員和設計人員提出了很高的要求 - 公司非常願意向那些幫助他們填補成長團隊成績的人們支付10,000美元。
任何人都有資格獲得此獎金;它不僅限於現有員工。 要兌現，您的推薦必須由公司聘用並在那裡成功工作120天。
5. Waddell＆Reed
如果你在Waddell＆Reed工作，推薦朋友可能會賺到1000美元。這家金融服務公司提供各種獎金，從填寫兼職角色250美元到1000美元激勵金額，如果你幫助他們找到一個“難以填補”角色的人。
戴爾
戴爾的員工推薦獎金政策為現有員工提供現金獎勵，以推薦對公司有利的朋友。他們已經通過員工推薦僱用了數千人，他們總是在尋找更多的員工。如果您是當前員工，請通過公司內部網查找詳細信息。
7. Verdus
請將程序員，開發人員或系統工程師等IT專業人員推薦給Verdus，並獲得100美元或更多。對於您推薦的每位永久員工，您可以獲得250美元的Visa禮品卡，對於合同員工，您和您推薦的人員仍然可以每90天收到100美元。
要獲得此推薦獎金，您必須是Verdus顧問。
8. Aramark
如果您已經為Aramark工作，請轉介朋友並提供現金。該公司僱用從大學到醫院到懲教機構的各地人員，將支付將合格候選人轉介給公司的現有員工。但是，請確保您有朋友簡歷的副本，因為您必須提交它才能獲得獎金。
9. Atlassian
Atlassian是一家軟件公司，為新員工提供高達10,000美元的員工推薦獎金。該公司在全球擁有1,100名員工和8個辦事處，他們的網站擁有該公司在兩個行星上運行的軟件。
該網站並未分享有關如何獲得員工推薦獎金的許多詳細信息，但如果您認識一位優秀的候選人，則值得向人力資源部門諮詢。
10. Dart Trucking
如果您已經為Dart駕駛卡車，請將承包商轉介給公司並獲得2,000美元的獎金。要了解更多信息或利用此機會，請致電您的車隊經理或招聘人員，了解有關如何推薦朋友和兌現的更多信息。
11. SolarStaff
將朋友推薦給SolarStaff可賺取500美元。該公司正在尋找半導體專業人士，在您的推薦工作完成90天后，您可以獲得高達500美元。
12. ATS卡車運輸
如果您為ATS駕駛卡車，請參考其他司機兌現1,000美元的獎金。如果他們被雇用，你將獲得500美元，一旦他們成功為公司工作了六個月，你將再收取500美元。
13. Excel合作夥伴
通過聘請合格的候選人到康涅狄格州和紐約的招聘公司Excel Partners獲得50-200美元的獎金。他們專注於提供行政支持角色，會計，財務和IT方面的人員配備。
14. Ag 1來源
此獎勵計劃對任何人開放。您所要做的就是將合格的候選人推薦給這家農業招聘公司，如果他們成功受聘，您可以獲得高達500美元的獎金。
15.普蘭特莫蘭
根據Crain的說法，底特律地區的會計專業人士需求量很大，一些公司，如Plante Moran，向幫助他們尋找新員工的人支付高達5,000美元。
16. Talon
Talon需要經驗豐富的技術專家加入他們不斷壯大的團隊該公司甚至會給你500美元的推薦獎金，以幫助它找到合格的候選人，你甚至不必是一名員工來兌現。
或者，您可以將客戶介紹給人員配備公司，如果他們選擇與Talon合作，您可以獲得1,000美元。
17. J. Hill的人員配備服務
幫助這個人員編制機構找到一個很好的候選人，他們在律師事務所的多個職位之一，你可以賺取500美元的獎金。引用成為客戶的公司可以獲得更多利潤，淨賺600美元。
18.泰勒媒體
是的，這是The Penny Hoarder的母公司。 Taylor Media為成功轉介新員工的人提供500美元的獎金 - 而且您無需為公司工作而獲得資格。
因此，如果您認識一位優秀的前端網絡開發人員，廣告客戶經理，簿記員或其他任何與公司開放職位相匹配的人，請開始參考！
輪到你了：你有沒有獲得員工推薦獎金？我們錯過了讀者應該了解的節目嗎？在評論中分享您的想法！
克里斯汀·波普是懷俄明州傑克遜霍爾的自由撰稿人和編輯。
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