如果你曾經猶豫過要與你的雇主談判你的薪水，這應該給你所需要的輕推。
“我最近決定因為各種原因離開了我的工作，”27歲的邁克爾在最近一篇關於Reddit的文章中說道。 “其中一個主要原因是我覺得自己被低估了。
“因此經過大量研究......我從58,000美元增加到85,000美元。”
這是薪酬的45％飛躍！
澄清一下：最後，邁克爾接受了一份新工作。但首先，他讓現有的雇主提供相同的加薪。
所以他提出了45％的加薪要約與他的公司保持同樣的地位。
如何獲得你應得的薪水
邁克爾告訴The Penny Hoarder說：“我覺得旅行，所需的技能，惡劣的環境以及做好我的工作所需的責任應該付出更多。”
邁克爾是一名自動化工程師，他在該行業工作了八年。他與雇主在一起工作了4。5年，前三名是定制控制技師。
正如其他Redditors所指出的那樣，從技術人員到工程師的轉變並不是該領域的自然發展。這是邁克爾低於市場薪酬的第一個因素。
“我對科技工作感到厭倦，”他在帖子的評論中解釋道。 “我去了公司的一些經理，並表示有興趣了解更多。”
他繼續在自己的時間學習新的工作技能，觀看YouTube視頻並從工作中藉用訓練計算機。他還推薦這些網站：
- 可汗學院：所有年齡段的學科免費資源
- 麻省理工學院開放式課件：實際麻省理工學院課程的免費在線課程資料
- Codeacademy：免費編碼課程
這裡有更多的地方可以找到免費的在線課程。
經過大約一年的努力向他的雇主展示他非常認真地向前邁進，邁克爾得到了工程工作。
雖然他沒有明確說明，但邁克爾控制自己職業生涯的能力無疑是他成功的一個因素。
“在提供機會時抓住機會，永不停止學習，”他告訴其他紅人。
然而，在擔任新職位兩年後，他已準備好採取下一步措施，並要求賠償與他的資格和工作相匹配。
如何知道你被低估了
雖然這一舉措令人印象深刻，但公司內部的此舉可能會讓您很難要求新職位應得的薪酬。
Reddit的用戶Kybuck83表示：“該公司將您視為工程師角色的技術人員並且正在向您付款。”
正如他首先主動獲得晉升一樣，邁克爾開始做必要的工作，向公司證明自己的價值，這可能仍然是他四年前聘用的23歲技師。
步驟1？確保你是對的。
“我覺得自己被低估了，所以我需要證明這一點，”邁克爾在Reddit上寫道。
他沒有依賴他的假設或同事的軼事證據，而是進行了他的研究。他建議這些網站用於研究工資：
- 勞工統計局 - 職業展望手冊
- Salary.com
- 玻璃門
- 當然，谷歌的職位空缺和職位的典型薪水。
記住你的位置。
邁克爾指出，他住在中西部，他的生活成本較低，降低了他的職位所需的典型薪水。雄心勃勃 - 但很現實。
根據PayScale的數據，邁克爾的自動化工程師薪水範圍為52,000美元至101,000美元。根據經驗，地理位置是確定您將在何種規模上下降的第二個最重要的因素。
邁克爾得知他所在地區的工資中位數是70,000美元。
“所以排名第一，”他在Reddit上解釋道。 “我被低估了。”
創造槓桿
接下來邁克爾的名單就是找另一份工作。
他從未打算從現任雇主那裡獲得更好的報價。相反，他準備離開他的舊公司為那些正確重視他的技能的人工作。
由於這是邁克爾第一次將自己放在這個級別的職位上，他開始將自己的技能作為求職者。
在找工作之前，他花了整整一周時間研究這個過程：
- 如何申請
- 如何創建簡歷
- 如何在電話或面對面訪談中取得好成績
- 怎麼說話就像專業人士
- 如何突出他的優勢
- 面試後如何跟進
- 如何談判薪水
然後，他又花了一周的時間申請工作，調整他的簡歷，以吸引15家不同的公司。
“那一周，電腦上有很多小時，”他告訴我們。 “我花了一整天下班，花了10個小時才開始。我下班後每晚都待上幾個小時，有時甚至到午夜。“
他通過CareerBuilder，Indeed，Glassdoor和Monster找到了工作並提交了申請。
他申請了不同行業的工作，但工作職責相同。
潛在的新職位和他目前的工作之間的最大區別是旅行量。他申請的職位可以讓他更多地回家。
“額外的時間回家本身就值錢，”邁克爾說
本週末，他排起了三個採訪。 在兩週內，他收到了三家公司的報價。
這些優惠有兩個目的：他們進一步強化了邁克爾的懷疑，他現在的公司低估了他的價值，並為他提供了要求他的價值的自由。
薪資談判
除了給他的潛在雇主留下深刻印象的面試技巧外，邁克爾在薪水談判中也很大膽。
首先，他說，一家公司提供的工資範圍低於他的底線。他拒絕了。
“堅持不懈，不要在這個底線上嶄露頭角，” 他在Reddit上解釋道。
在兩次採訪中，潛在的雇主要求邁克爾說出他的工資範圍，他的目標很高：75,000-85,000美元。
“他們看起來還不錯，”他說，儘管他一直猶豫要不要成為第一個給這個號碼命名的人。
最後，一家公司以75,000美元的價格向他提供了這份工作 - 另一家公司提供了82,000美元。
兩週內從58,000美元躍升至82,000美元並不算太糟糕。但它變得更好。
當邁克爾告訴他的雇主他打算離開以獲得更好的機會時，他的雇主計算了更高的報價：85,000美元。留下來。
如果您遇到困難，邁克爾現在有三項要約，他的薪水至少增加了30％。
最終決定
最終，邁克爾意識到他想離開自己的工作並重新開始。
他告訴TPH，“我在新地方所做的工作比我原來的雇主所做的更接近我的心。”
“旅行情況要好得多。公司規模較小，對我來說更好。公司更穩定，也在不斷發展。“
此外，當他提到向提供82,000美元的公司提供的還價時，它提供了與該薪水相匹配的獎金。
他將在一家新的，更好的公司擔任同樣的職位和職責，獲得45％的資金。
“獲得45％的加薪可能並不典型，”邁克爾在帖子中承認道。 “但事實仍然是有可能談判一個更好的生活方式。
“這是神經支配[原文如此]，激烈，焦慮誘導和困難，”他說。 “但最終這一切都值得。”
當然，邁克爾的情況有點獨特。他開始這段旅程時，他的現有工作嚴重欠薪，我們希望大多數人不在 那 情況。
但在大多數情況下，任何人都可以接受邁克爾的建議。 最重要的是，你不必滿足於你面前的任何機會。
如果你厭倦了自己的工作，找出如何獲得技能以獲得更好的工作。
如果您對薪水感到失望，請多多詢問。
永遠做你的研究。 為自己提供所需的信息，以獲得所需的信息。
而且，簡單地說，不要放棄。
邁克爾說：“在職業生涯和生活中，你需要做的最重要的事情就是堅持不懈。” “永不放棄會讓你比世界上最聰明的人更進一步。”
輪到你了：你有談判加薪嗎？您可以從經驗中添加哪些提示？
Dana Sitar（@danasitar）是The Penny Hoarder的一名作家。她是為赫芬頓郵報，企業家網站，作家文摘等撰寫的，在任何允許的地方都嘗試過幽默（有時甚至不是這樣）。
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