如果你賺到薪水，美國總統巴拉克奧巴馬希望你賺更多的錢。
美國勞工部已經為每週工作時間超過40小時的人確定了新的加班費閾值。
根據現行規定，如果您的年薪低於23,660美元，那麼您只能獲得一倍半的加班費。
新的工資門檻？ $四萬七千四百七十六。
自2014年總統宣布計劃更新“公平勞工標準法案”（FLSA）以來，調整工作一直在進行中。到目前為止，大多數領取每週工資的白領 - 無論工作時間多少 - 都被排除在加班規則之外。
奧巴馬總統說：“在某些情況下，這條規則實際上可以使受薪工人的工資低於最低工資，這是沒有意義的。”
“如果你努力工作，你幾乎沒有收支平衡，你應該支付加班費。期。”
變化對工人意味著什麼？
如果你已經每週工作超過40小時，那麼額外的半薪工資可能會對你的薪水產生很大影響。
但是你的老闆將不得不付出代價。
您的雇主可能會給您一點點加薪以使您超出門檻，或者要求您每周堅持40小時。
CNN表示，最糟糕的情況是什麼？你的老闆實際上可以 降低 你的工資是為了彌補你的加班時間 威力 投放。
律師Tammy McCutchen向CNN解釋說，只要員工獲得至少最低工資 - 根據州和聯邦法律 - 聯邦政府不能說更多。
考慮到最低工資標準為15美元，最後的加班規則來自幾個州和城市。雖然較高的最低工資可能有助於縮小工資差距並使其更容易生活在昂貴的城市，但在大多數情況下，工資加加班選項仍然更好。
例如，如果你每週工作40小時，每小時15美元，你仍然只能在稅前每週賺600美元。
那麼，我們什麼時候做這件事？
將您的日曆標記為12月1日。
從那天開始，如果您每週稅前少於913美元，則您的雇主需要為一周內超過40小時的工作時間支付一半的時間。
該規則將每三年更新一次。 2020年，調整將根據人口普查和國家薪資數據確定。
副總統喬拜登指出，40年前，62％的工人有加班保護;今天只有7％的人這樣做。
我們將在年底看到這個百分比的跳躍。
輪到你了：你收到加班費嗎？由於提高門檻，你會收到加班費嗎？
Lisa Rowan是一位居住在華盛頓特區的作家，編輯和podcaster。
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