隨著近期有關西爾斯關閉超過70家商店的消息以及對所謂的零售大災難的揮之不去的恐懼，你會認為鼓勵青少年因為暑期工作而“陷入困境”將是相當愚蠢的。
但是用了五個月 零售業增長 - 可能在傳統的實體店看到數以千計的新工作 - 折疊牛仔褲和放養架可能是夏季工作的好選擇.
“這肯定表明零售業正在招聘，”全國零售聯合會首席經濟學家傑克克萊因茨說。 “當然，我們有很多像其他行業一樣的職位空缺。”
認真。看看數字。
根據Penny Hoarder的分析，5月份，百貨公司，服裝店，體育用品零售商和超級購物中心共增加了34,700個工作崗位。 最新就業數據 來自 美國勞工統計局. 這是這些商店上個月記錄的10,000多個新工作崗位的三倍多。
這裡是踢球者：上個月，這些傳統零售商實際上幫助整個零售業。
非商店零售商，如ahem，亞馬遜，四年來就業人數首次出現月度下降。 與上個月相比減少了1,100個工作崗位，電子商務網站錄得自2012年5月以來首次出現負增長。
雖然Kleinhenz指出NRF“認為所有零售工作都是平等的 - 無論是實體還是在線”，但強勁的經濟正在為消費者的口袋投入更多資金。 他們的支出正在推動整個零售業的發展。
今年去商店購買你的暑期工作
我每年夏天都在高中時在一家寵物店工作，我可以告訴你，零售是青少年的終極暑期工作。
你學習了其他行業可能無法學到的軟技能 - 比如如何在給兒子賣一隻極毒的蝎子後對付一個憤怒的母親（對不起，女士）。 在您最終選擇的任何職業中，這些客戶服務和社交技能都有很長的路要走。
但是，您還了解了工資單的工作原理以及庫存的功能（片狀魚食比顆粒快得多）。 暑期零售工作讓您在前線了解經營企業需要什麼。
這是一個分步指南，可以在前往商場之前編寫您可能想要閱讀的簡歷。當你在這裡時，你也可以更新你的LinkedIn個人資料。
不過，如果你正在尋找零售以外的東西， Facebook上的Penny Hoarder Jobs頁面 有大量來自各行各業的帖子。
長期趨勢仍然顯示傳統零售店的鬥爭
總而言之，對於實體零售來說，五月是一個非常好的月份。
但如果你看一下長期趨勢，就不能忽視亞馬遜效應。
2017年5月至上個月，非商店零售商的就業增長率為4.2％，而服裝店和體育用品零售商則出現下滑。 百貨公司的招聘人數僅比去年增長了0.4％。
整個零售業的一個問題在上周剛剛爆發： 關於外國進口的關稅很多.
“貿易壁壘最終會影響消費者，”Kleinhenz說。
Alex Mahadevan是The Penny Hoarder的數據記者。他曾經不得不清理蝎子籠，所以你可能不應該惹他。
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