大學畢業後登陸夢想工作的年度指南

大學畢業後登陸夢想工作的年度指南

畢業是可怕的。現實世界是可怕的。

找工作?在您選擇的職業領域?支付適宜的工資?出門?那麼現在 - 這是一個令人恐懼的全新水平。

幸運的是,在你還在上大學的時候,你可以(而且絕對應該)採取一些措施來提升你畢業後獲得夢想工作的機會。

為了弄清楚這些步驟是什麼,我採訪了南佛羅里達大學的職業顧問Jamie Chilton博士,他專門研究工程學院和佛羅里達州網絡安全中心,以及Peter Thorsett,他是溝通和營銷官員。就業服務辦公室。

大一新生

你大學的第一年是新朋友,足球比賽的旋風,記得偶爾打電話給你的媽媽。

但是你現在應該採取一些措施來幫助你在大學生涯結束時找到一份好工作。

1.去職業服務...昨天

你的職業生涯不是目的地 - 這是一段旅程。至少,這就是奇爾頓博士向我解釋的方式。

“你的職業道路現在正在發生,”她說。 “從你踏上校園的那一刻起,就業是一個持續的過程。”

使 職業服務 搬進宿舍後的第一站。 顧問們有資源可以幫助你制定未來四年的計劃,而且根據Chilton和Thorsett的說法,在準備你的職業生涯時,沒有“太早”的事情。

也就是說,你在校園的第一年也應該是“職業探索”的時期,正如奇爾頓博士所說的那樣。花點時間去探索令你興奮的事情,並確保你處於一個你很滿意的職業軌道上。

重要提示:不要因為你是一名文科專業並且職業道路不明確而不要去參加就業服務。雖然技術專業有結構化的課程,將他們放在職業服務辦公室進行頻繁的檢查,藝術專業通常必須有意識地計劃他們的未來 - 所以不要只是因為你在蜿蜒的職業道路你不能使用職業服務。你可以,你應該!

2.加入專業組織和俱樂部

如果你可以通過組織和俱樂部招聘公平的壓倒性瘋狂進行排序, 你會發現一些非常棒的團隊充滿了志同道合的人,這將有助於你沿著你選擇的職業道路前進。

找到金融俱樂部或新聞俱樂部應該不會有任何困難,大多數學校甚至提供專業組織的大學級章節。

一旦你加入了一個符合你目標的團隊,就要追求領導地位,為奇爾頓博士提供建議。除了在人員和項目管理方面獲得豐富的實際經驗之外,擁有像“章總統”這樣的頭銜將為您的簡歷帶來額外的推動。 “在技術領域創造了一種新的競爭水平,”她指出,所以額外的經驗可能會讓你在以後與眾不同。

大二

你的第二年看起來相當鬆懈 - 你的班級負擔不應該太重,而且你會在大學的時候舒適。但這並不意味著你對自己未來的職業生涯應該鬆懈!

3.找一個實習(或兩三個!)

現在是時候開始尋找實習機會了。是的,你 我想在你大二那年(甚至可能是它開始前的夏天)開始尋找。

過去,在簡歷上進行一次實習就足以讓你進入大多數公司,但現在情況已經不是這樣了。

據奇爾頓博士說, 有兩個實習機會是新的規範 - 最低學生應該瞄準。

但是有三次實習?這就是讓你具有競爭力的原因。 “我認為,畢業後需要六個月或更長時間才能找到第一份工作的學生是那些沒有實習機會的學生,”奇爾頓博士指出。

此外,越來越多的公司提供帶薪實習 - 所以如果你正在尋找一些幫助學費的工作,為什麼不跳過翻轉漢堡並直接進入你的職業領域呢?

但是,如果找不到符合您需求的實習機會,我們就會採取哪些措施來確保您不會落後於同行。

4.網絡!

開始把你的名字和麵孔放在那裡。 一路走來,與教授,其他學生,大學校友,你父母的朋友見面,你們在星巴克系列中交換了一個愉快的傢伙 - 任何人都可以在時機成熟的時候傳遞你的名字。參加招聘會,並開始收集你遇到的每個人的名片。

創建一個LinkedIn帳戶以跟踪您正在製作的聯繫人。不是每個人都會成為潛在的雇主,但每個人都會認識一個知道可能是某個人的人。

還記得你在大學一年級加入的所有組織嗎?明智之舉。博士Chilton解釋說,雇主在尋找新人才時會直接進入學生組織。她指出,這是一個幫助您快速啟動網絡流程的直接鏈接。

如果有一家公司或雇主想要與之聯繫但沒有機會,Chilton博士建議您在網絡方面採取主動。

組織實地考察或邀請該雇主來與您的班級交談,您突然想起他們對自己領域感興趣的有組織的干將。

大三

大三學生被認為是最困難的一年:課程已經提升了一個檔次,並且不再可以接受到週末 - 或者畢業。

5.創建網站,博客或在線作品集

無論您的主要職業道路或選擇的職業道路如何,請花時間創建一個個人網站或博客 - 一個表達您的意見,深入研究您感興趣的領域並展示您的投資組合的平台。

如果您從事網絡,技術,寫作,設計或相關領域,您的網站甚至可以單獨作為一個投資組合。

對於其他人, 它只是向雇主展示了您主動探索自己的領域,對在線平台的全面理解以及一些基本的讀寫能力 (你會驚訝地發現最後一個會給你帶來令人印象深刻的雇主)。

6.考慮研究生院?立即開始流程

如果你想進入研究生院,大三是開始計劃的時候。申請通常在您大四的秋季學期到期,因此您希望盡快開始。

除了學習GRE和研究生課程外,你還應該開發一個個人研究項目,或者至少是一個集中的興趣領域。

在招生面試過程中,您會被一次又一次地詢問您的激情項目,並且有助於讓您有一個專注的討論。

高年級

提起眼淚。或者,我的意思是,嗯,提示慷慨激昂的驅動力完成強大並且風暴帶走“真實”的世界。

7.充分利用每一種資源

充分利用你的大學為你提供的每一種資源:參加研討會,參加招聘會,並利用職業事件,比如你的未來取決於它 - 因為,有點像。

研討會可以在三天內向您傳授有關您所選行業的更多信息,而不是課程可以教您整個學期。從那以後 研討會由該領域的專家組成的演講者和小組主持,他們也非常適合幫助您拓寬網絡.

招聘會是一個抓住機會,探索不同的公司,會見可能的雇主,並對目前正在招聘的公司進行一些調查。

招聘會之外, 職業服務提供大量其他活動,幫助您建立聯繫,為未來的職業生涯做好準備。 例如,南佛羅里達大學的就業服務辦公室舉辦了一個名為“職業和咖啡”的活動,學生們可以隨意與潛在的雇主和導師進行一杯咖啡,而不必離開校園。

有些大學允許您在畢業後免費使用校友職業服務幾個月(甚至永遠),但為什麼要等?就業市場具有競爭力,您希望盡可能遠遠超出遊戲規則 - 所以在您還在校園時充分利用這些資源。

8.學習如何面試

根據Chilton和Thorsett的說法,你應該在畢業前六至九個月開始認真對待公司。

利用職業服務的模擬面試。 練習回答 常見的面試問題 在中立的環境中,學習如何向潛在的雇主展示自己,沒有與你的夢想公司高風險採訪所帶來的所有壓力。

Chilton博士鼓勵學生儘早並經常練習面試技巧。如果你等著,她指出,當你意識到自己有不專業的習慣而沒有時間鍛煉時可能為時已晚。此外,您將開始學習如何閱讀雇主 - 更重要的是,他們如何閱讀您。

Thorsett指出,你應該把你所呈現的每一次面試機會,特別是在早期,因為當你通過面試摸索時,雇主會削減學生比大學畢業生更鬆弛。

此外,請記住,面試過程並不止於此: 確保您了解整個流程的最新信息 - 從提交簡歷一直到接受報價和談判合同。

9.清理您的社交媒體存在

在今天的社會中,你是社交媒體所說的你 - 所以要確保你的在線角色不會破壞你的求職。

根據CareerBuilder.com發布的2016年調查顯示,60%的招聘經理使用社交網站篩選潛在的候選人。

他們為什麼不呢?我們把這麼多自己放在那裡供全世界看到 - 雇主使用這些平台作為他們最終的額外工具以確定誰最適合他們的公司,這是公平的。

10.準備你的簡歷

在這一點上,你應該已經有了一份正常工作的簡歷 - 但要把它歸結為職業服務部門,以批判的眼光看待它。然後,花點時間來完善你的LinkedIn個人資料 - 刪除那些高中生的演出,更新你的技能和經驗,並添加你最新的連接。

這也是開始詢問推薦信和收集任何可能在以後作為專業參考的人的聯繫信息的時候。 當潛在的雇主要求提供一些姓名和號碼時,您可以移交一些可靠的資源而無需進行搜索(但總是首先請求許可!)。

最後,致力於策劃專業組合。它應該包括您的課程和實習中最好的工作選擇,並應該讓招聘經理能夠很好地掌握您的技能範圍和感興趣的領域。

準備好畢業!

無論你做什麼,都不要等到畢業前一周才能完成這份清單上的所有事情(是的,人們真的嘗試過)。你的職業道路始於大一 - 而不是畢業後。

“我確實非常關心那些畢業前就來看我的學生,”奇爾頓博士說完這些話。

她的建議? ÿ你應該每週為你的職業做一件好事,即使一次只有10分鐘。這樣,當畢業滾動時,你將準備好迎接工作世界。

Grace Schweizer是The Penny Hoarder的初級作家。

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