沃爾瑪重返工作崗位的計劃針對的是Tech-Savvy Caregivers

在多年照顧你的家人之後，準備好回到職業生涯？

沃爾瑪想跟你說話。不，這不是一個綠色工作。

零售巨頭宣布其技術部門， 沃爾瑪實驗室，與非營利組織合作 前進的道路 創造一個有償的，為期16週的“返程” - 即返回工作培訓計劃。

該計劃於今年秋季開始，面向擁有至少五年專業經驗且由於其照顧責任而離開勞動力至少兩年的女性和男性。

該計劃在位於加利福尼亞州聖布魯諾和桑尼維爾的沃爾瑪辦事處提供，將提供軟件工程和產品管理等領域的研討會。 該公司表示，參與者可在完成培訓後獲得工作。

返回工作的應用程序可以在pathforward.org上找到，它目前列出了七個可能的工作機會，所有這些都在技術領域。沒有跡象表明可用職位總數，沃爾瑪媒體關係沒有回應信息請求。

該計劃將於7月在舊金山和帕洛阿爾托開設Path Forward信息研討會。

沃爾瑪宣布退貨的消息緊隨其後 開始為沒有獲得大學學位的員工支付大學費用.

沃爾瑪的努力進一步證明公司正感受到吸引和留住人才的熱度 - 勞工部宣布5月份失業率為4月份的3.9％，低於4月份的3.9％。

Tiffany Wendeln Connors是The Penny Hoarder的職員作家。