生活

為什麼工作從家工作說你必須住在某個州?

為什麼工作從家工作說你必須住在某個州?

讓我們談談這一點: 為什麼世界上的在職工作有國家限制?

你在家工作,為什麼你的位置很重要?

我們很多人都聽過這個問題,老實說,我們自己也有點難過。所以我們想深入研究這個問題並回答你的問題。

為什麼在家工作有國家限制?

上個月,我們寫了一篇名為Foodler的精彩應用程序。它正在13個州招聘在家工作的客戶服務代表。

我聯繫了該公司的人力資源專家Lu Nelson。 Foodler聘請其代表作為承包商,Nelson解釋說,Foodler因稅收,失業費和可能的許可費而受到州政府的限制。

“每個州和某些城市(許可)的費用都各不相同,”她說。 “對於希望在不同州擁有虛擬員工的小型企業而言,它最終會變得非常昂貴。”

我還聯繫了Nexrep總裁John Stewart,他負責在46個州僱用Drybar虛擬接待員。

像Foodler的Ne​​lson一樣,他僱傭承包商 - 基本上是自由職業者 - 並且說每個州的法律都有所不同。

他說:“沒有任何干脆的答案。” “但是一些州有更友好的法律涉及承包商。”

在我們的談話中,斯圖爾特注意到有關稅收,失業和工人賠償的法律。我問是否可以更容易地突破州界,只僱用員工和承包商。

事實證明,事實並非如此:作為一名“員工”,靈活性使得許多在家工作的工作減少,這往往是在家工作的主要好處。

工作從家工作往往有州限制的4個理由

為了鎖定一些答案,我聯繫了FlexJobs的高級職業專家Brie Reynolds--這是一個擁有數百萬靈活工作機會的網站。我知道她會提供一些見解。

“當你在家找工作時有點奇怪,但你被告知,'不,如果你住在這裡,你就不能在家裡這樣做',”雷諾茲說道,我們的讀者的挫折。

她解釋道 FlexJobs上只有大約5%的遠程辦公工作沒有國家限制.

不幸的是,這並不罕見。她概述了這些限制的主要原因。

1.就業稅法

雷諾茲說,這是這些國家限制的最大原因之一。和其他一切一樣,就業稅法因州而異 - 甚至是城市。

“當一家公司開始僱用一個與其經營所在州不同的州的人時,它必須能夠自行設定徵收就業稅,這可能會改變州,地方和聯邦的水平,”她說。

2.就業分類

考慮員工與自由職業者或合同工之間的差異。

想像一下畫了一個畫房子的畫家。那個人很可能被認為是“自由職業者”或合同工。

這就是斯圖爾特在談論在46個州僱用Drybar時所指的。他以合同的方式僱傭工人。他們可以選擇自己的工作時間,而員工則不能。

雷諾茲說:“對於自由職業者來說,限制更少。” “他們基本上可以從任何地方僱用。這包括不同的國家和國際。因此,對於能夠以自由職業角色聘用的公司來說,跨州政府招聘會變得更加容易。“

由於自由職業者基本上是自僱人士,他們處理自己的稅收和社會保障 - 所有這些付款都來自他們的薪水。

自由職業者也沒有受到許多法律法規的保護(想想:工人的補償,加班補償),這降低了僱用他們的成本。

3.工作空間條例

這可能聽起來很奇怪,但這是一個很大的問題。

工作空間法規並不一定意味著辦公室需要廚房或至少兩個沙發。這意味著員工可能需要在休息前工作一定時間。是支付還是未支付?

雷諾茲說,加利福尼亞州是一個很好的例子,一個國家對工作空間有更嚴格的法律規定。

“每個州都獨立完成,”雷諾茲說。 “因此,對於想要讓不同國家的人們接觸的雇主來說,這是一個巨大的迷宮。”

4.其他與工作有關的規定

退出法律談判,有更明顯的原因,在家工作可能會有限制。

這些包括辦公室會議,基於位置的客戶(城市或時區)和現場培訓要求。因為谁愿意為您的旅行付費?不是公司。你可能也不想。

雷諾茲還注意到公司要求你在一個大型機場附近,如果這是一個旅行密集型工作。

哪些公司不太可能面對這些限制

如果您想要避免國家限制,有幾類公司需要注意 - 儘管這些規則並不普遍。

當然,這些公司處於兩個方面:新的,初創公司和大公司。

雷諾茲提出了一個重點: 許多公司開始願意僱用任何州的員工。

“許多規模較小的初創公司會說,'好吧,我們將處理我們所遇到的任何就業問題;雷諾茲解釋說,我們只是想在我們開始的時候找到最優秀的人才。

一旦這些公司從5到10個州聘請了一個堅實的人才基地,每個國家都可能會發布州限制,以免人力資源從大量的法律研究中解脫出來。

另一方面,有大型公司擁有龐大的內部人力資源和法律團隊,可以處理國內和國際的在家工作規定。

“一旦達到一定的規模,就會變得更容易,因為你有更多的資源,”雷諾茲解釋道。

如果您想要的工作有州限制,該怎麼辦

不要搞定 氣餒 - 雷諾茲鼓勵你仍然適用於你夢寐以求的工作。

雷諾茲說:“我們從一些擁有這個問題的雇主那裡聽到了一件事,那就是某些州目前沒有招聘......這並不意味著他們將來不會這樣做。”

通過招聘雇主,她最重要的建議是什麼?

大多數雇主都說要把你的信息放到他們的系統中,如果他們確實開始在那個特定的州招聘,那麼至少他們擁有它,“她解釋道。 “你已經在這個州了。”

另請參閱您是否可以註冊工作電子郵件通知。根據公司的不同,如果國家限制被取消,它將更新您。

輪到你了:你生活在一個沒有很多在家工作的狀態嗎?

卡森科勒(@CarsonKohler)是The Penny Hoarder的初級作家。在最近完成研究生學業之後,她專注於省錢 - 並與父母一起搬回來。


發表您的評論