您可能聽說過性別工資差距，但您是否知道男女退休賬戶之間存在巨大差距？
這個差距有一個術語： 性別投資差距。
女性現在比以往任何時候都更多地走向金融和企業集團的前沿。 2017年，“財富”500強名單上的女性首席執行官人數達到創紀錄水平 - 準確地說是32位。我們現在已經看到女性教練NFL球隊並為他們的初創公司籌集數百萬美元。
那麼為什麼女性在退休儲蓄方面仍然落後？
什麼是性別投資差距？
特許金融分析師（CFA）Anjali Pradhan曾為包括PIMCO和高盛在內的大牌銀行從事資產管理工作。她親眼目睹了投資世界的運作方式，並得出結論，這是由男性和男性製作的。
Pradhan表示，金融服務公司的網站傾向於創造“方形和無聊”的用戶體驗。財務信息以圖表或圖表的形式呈現，通常不會與女性產生共鳴。從那以後，Pradhan就找到了 許多女性對其他女性的故事和建議反應更好 投資成功了。
在Pradhan放棄她的大銀行工作並搬回加拿大重新評估她的職業生涯之後，她遇到了一個50多歲的女人，她有錢從一個和解中投資 - 但她的銀行賬戶卻停滯不前。
“她告訴我，她的顧問正在和她說話，”普拉丹說。 “他並沒有真正傾聽她想要的東西，而且因為她沒有他認為的大帳戶 - 不到20萬美元 - 他不願意提供很多幫助。”
這位女士求助於Pradhan，她起初猶豫不決，因為她缺乏教學或建議經驗。但最終，她同意了。
“我終於想到了，'為什麼我對她不說？'”普拉丹說。 “這對她來說是一種迫切的需求，所以我開始研究，我發現在女性和投資領域，市場上確實存在巨大漏洞。”
她遇到了這個“發人深省”的統計數據： 女人是 80％的可能性 在退休年齡處於貧困狀態而不是男性.
Pradhan決定教女人如何投入資金將是她下一步的職業生涯。
她創立了Dahlia Advisory，這是一家通過研討會和網絡研討會教授女性投資的公司。
關於婦女與退休的可怕真相
要充分了解性別投資差距，關鍵是要注意女性平均壽命比男性長。 2015年 美國的預期壽命為女性81.2歲，男性76.3歲， 根據疾病控制和預防中心。壽命越長意味著退休時間越長 - 需要更多錢才能生存。
根據國家退休保障研究所2016年的一份報告，“退休方式的短缺：對女性財務未來的持續挑戰”，女性也面臨更高的醫療保健成本，並且更有可能需要昂貴的長期護理。
女性還必須彌補職業生涯中的收入減少。據美國人口普查局稱， 全職工作的女性佔2016年男性同齡人的80.5％， 據“華盛頓郵報”報導，由於製造業和礦業等男性主導行業的就業崗位消失，部分原因是薪酬差距越來越小，但部分原因是男性收入減少。婦女也越來越多地投資於高等教育。
儘管如此，女性的收入仍然低於男性 - 而且他們的退休賬戶顯示了這一點。
NIRS報告還指出，女性在勞動力隊伍中的工作時間少於男性，這通常是因為她們將工作留給照顧孩子，配偶或父母。這就是他們的收入 和 儲蓄。結果是， 女性比男性更有可能說她們需要推遲退休。
女性被迫在以後的生活中追趕儲蓄和投資，這意味著她們需要更長的時間來節省退休後生存所需的資金。
女人和男人獲得相同金額時會發生什麼？
是的，當男性收入高於女性時，男性傾向於投資並儲蓄更多。但是，當男女收入相似時，差距幾乎消失。
2015年Vanguard報告發現，年薪低於10萬美元的女性退休賬戶餘額中位數高於獲得相同金額的男性。收入在10萬美元到149,999美元之間，男性和女性的平均賬戶餘額大致均衡。
受收入控制，性別投資差距幾乎消失， 除了是大收入者。在年收入超過25萬美元的人中，男性的退休賬戶餘額中位數高於女性。 Vanguard的高級研究分析師，該報告的作者讓楊揚告訴華盛頓郵報，高薪工作者之間的差距可能存在，因為男性持有高薪職位的時間更長。
但“華盛頓郵報”還報導說，女性更不可能獲得雇主贊助的計劃，因為她們更有可能從事低薪或兼職工作而不提供退休福利。
這是傷害女性平衡的另一個因素
根據2016年貝萊德調查，只有42％的女性表示對自己的儲蓄和投資選擇充滿信心。
2017年富達報告發現，只有9％的女性受訪者認為他們的投資會超過男性。但報告顯示 在投資方面，女性的平均成績比男性高出0.4％。
富達的報告稱，一種解釋是女性傾向於承擔較低的風險。但這並不意味著女性不願意承擔財務風險。 相反，這意味著他們根據年齡適當分配投資， 而男性通常會將全部儲蓄投入，這可能代表過多的風險而且沒有足夠的多樣化。
在交易方面，女性也傾向於有目的和有耐心的計劃。
“女性經常低估自己作為儲蓄者和投資者的優勢，” 富達女性投資者高級副總裁亞歷山德拉·陶西格說。 “現在是時候慶祝我們的能力，並通過承諾更多地參與我們的資金來最大化它們。”
富達表示，這也有助於女性平均比男性節省更多 - 每年約9％的薪水，而男性只能節省8.6％。
女性如何趕上儲蓄和投資？
女性現在可能在退休儲蓄和投資方面落後，但這並不意味著她們必須永遠存在。 Pradhan說，所有年齡段的女性都可以採取一些措施來實現退休儲蓄：
現在開始！ 即使你覺得你沒有完美投資，無論如何都要這樣做。 “沒有人真正擁有所有的答案，所以每個人都應該儘早開始，”普拉丹說。越早開始，你就越需要為複合興趣工作。
尋找401（k）計劃的工作 - 並利用。 許多雇主將您的401（k）捐款與特定百分比相匹配。這意味著你基本上可以獲得免費資金，所以一定要盡最大努力獲得最大的收益。
尋找適合您的投資建議。 “如果你覺得自己需要幫助，可以到處尋找顧問，”普拉丹說。 “特別是那些只收取費用且不以委託為基礎的人。”
不要害怕嘗試機器人顧問或新的投資產品。 “現在可以在沒有顧問的情況下進行投資，”普拉丹說。 “隨著機器人顧問和其他易於使用的金融產品的興起，女性可以將自己的金融期貨掌握在自己手中，從長遠來看，它們將大大受益。”
性別投資差距可能不會在不久的將來隨時消失，但我們所處的位置是一個開始。
“我認為女性仍然需要更多的幫助，但總的來說，我仍然對金融世界的發展方式感到非常樂觀，”普拉丹說。
“如果事情進展順利，我將失去工作，因為女性將完全趕上男人！”，她笑著說。
Kelly Anne Smith是The Penny Hoarder的初級作家和訂婚專家。在Twitter上關注她@keywordkelly。
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