不要窒息！ 10個面試問題（答案）將幫助你找到夢想的工作 💲💲💲

第17次調整我的領帶，我緊張地走進分公司經理的辦公室。由我所見過的最大的橡木書桌之一的專業人士裝飾，讓我感覺更加偏離了我的聯盟。分公司經理賺了很多錢，不怕表現出來。

由於Dot-com泡沫仍然對經濟產生影響，而且我的許多大學同學都找不到工作，因此就業市場很少。這是我第一次“真正的”採訪。當然，我曾在麥當勞採訪，各種商場工作，以及很少的辦公室職位。但這是我的職業生涯，我想成為一名財務顧問。

即使我得到了辦公室頂級製作人之一的支持，我仍然得到了分公司經理的祝福。為此，我不得不進行一次精彩的採訪。

無壓力！

無論您是進行第一次面試還是第400次面試，面試問題總是可以讓您感覺不舒服。由於面試是您未來雇主對您的第一印象，即使是一個經過深思熟慮的答案，也可能無法為公司工作帶來任何希望。

這是 10個常見的面試問題，以及回答它們的正確和錯誤方式:

1. 說說你自己。

這可能是所有面試問題中最常見的問題，看起來像是一個柔軟的球。但是如果你沒有為這個問題做好準備，你可能會發現自己對你的家庭和你不斷增長的經典火柴盒車系列的故事感到厭煩。就像任何面試問題一樣，你想要做好準備。

錯誤的回應： 過於個人化，完全沒有準備，或專注於面試官不需要知道的信息都是對此查詢的錯誤回答的標誌。如果你發現結腸手術如何讓你無法工作幾年，那麼你現在已經結結巴巴了，所以你現在是白天電視的專家，你已經對這個問題進行了回答。

正確回應： 當面試官問你這個問題時，他們真正想知道的是你在職業生涯中的身份。所以，準備好一分鐘的職業生涯總結 - 如果它對專業人士產生任何影響，只涉及個人。例如，如果你正在面試新聞職位，並且自從你還是個孩子以來一直是新聞和政治迷，你可能會告訴你的面試官在1992年的總統辯論中聽羅斯佩羅的熱鬧的文字遊戲引發了你對時事的興趣，這導致了新聞學學士學位，隨後是該領域的X，Y和Z職位。

你為什麼對這份工作感興趣？

這是一個問題，很少有採訪者真的想要一個誠實的答案。如果每個人都回答這個問題，“薪酬和福利聽起來很棒”，或者“我願意接受任何工作，因為我需要把食物放在桌子上。”這個問題很難實現。真正問的是你如何融入組織的文化。

錯誤的回應： 專注於工作會給你的東西不是面試官想要聽到的。據推測，他或她已經知道薪水，福利和津貼對於擔任該職位的人有利。

正確回應： 這是一個你需要做一些功課的問題。您希望盡可能多地了解您正在面試的公司，這樣您不僅可以通過您對組織的了解給面試官留下深刻印象，還可以使您明確表示您在那里工作會互惠互利。例如，一名工程師可能會告訴汽車製造商她相信並了解他們生產的汽車，並且在那里工作將幫助她實現她的夢想，即通過不斷努力提高效率來幫助美國人減少碳足跡。這家公司是眾所周知的。

你在X年看到自己在哪裡？

面試官部分地問這個問題，看看你自己的目標和期望是否與公司的目標和期望保持一致。然而，這可能是一個難以操縱的問題，因為你不熟悉面試官。

例如，說明你想要達到職業生涯的某個階段，你被考慮晉升為部門主管，可能只是以錯誤的方式揉搓面試官（當前的部門負責人）。

那麼你如何回答這種潛在的地雷呢？

錯誤的答案： 為面試官提供太多細節是錯誤的。因此，即使您提前確定了整個職業生涯，也要保持自己。

正確答案： 這個問題最終尋找的證據表明，你所面臨的工作都會讓你滿意，但也會成為一個願意承擔更多責任的干將。我見過的這個問題的最佳答案之一是由L. Bosco在WorkCoachCafé博客上發布的：

“我沒有具體的計劃！我想提前。但是，我很靈活。我將盡我最大的能力完成目前的工作，並睜大眼睛，讓組織內的機會進步，即使這意味著改變角色。我準備學習新事物並以多種方式為組織的整體成功做出貢獻。在“意願計劃”中唯一具體的是，機會在我的學習能力範圍內，足夠有趣，我可以挖掘並做好工作，並且補償相對於職位的要求增加了合理的數額。”

4. 你最大的弱點是什麼？

這是那些幾乎不公平的面試問題之一。這通常是後續行動 你最大的優點是什麼？ 但回答這個問題要困難得多。採訪者對於“我是一個不知道什麼時候退出的超級成功者”這個問題沒有回答的問題很貼切，因此很難知道正確的回應方式。

錯誤的答案：殘忍的誠實（“我是一個可怕的拖延者”）和撒謊（“我沒有！”）都是錯誤。

正確答案： 這是一個誠實的自己的機會，同時仍然給人的印像是你是一個偉大的候選人。例如，您可能會告訴面試官您以前的雇主曾表示，當您需要了解更多大局時，您有時會關注細節。但不要止步於此。然後繼續談談你為解決這個缺陷所做的工作，並使用簡歷中的具體例子來支持你正在處理這個問題的說法。你會得到誠實的積分，你會把這個困難的問題轉變為對你所做的事情以及你如何解決問題的回顧。

5. 你的工資要求是多少？

一位商人曾告訴我，第一個在任何談判中命名數字的人 - 從討價還價的汽車到工資談判 - 都是失敗者。

所以這個問題肯定是一個困難的問題。但另一方面，對於您和麵試官來說，了解您在財務上處於同一頁面非常重要。

那怎麼回答？

錯誤的答案： 在收到工作機會之前，給予特定工資金額通常是一個壞主意。特別是，你不想透露你目前製作了多少，並將其作為你想做多少的基準：“我上一份工作賺了40,000美元而且我想要至少45,000美元到$ 50,000。“這是一個錯誤，因為你還不知道你的工作要求是什麼。你可能要低價出售你的價值，在這種情況下你可以降低你的工作但收入低於你可能的價格，或者你可能會讓自己定價超出他們的範圍，即使你可能願意為了工作而減少收入對那家公司來說

正確答案： 如果可能的話，推遲這個對話，直到你有工作機會，或者你正在接受包括人力資源在內的面試，這表明工作機會很可能即將到來。推遲，您可以告訴面試官您將在面試過程中進一步討論公平薪酬預期。如果按下，請繼續並命名一系列數字，而不是特定的金額，並根據您所在領域的薪資預期進行研究。例如，你可能會說，“我知道程序員在這個領域每年可以賺到5萬到6萬美元，而且我認為在這個範圍內，我們兩個人都可以獲得公平競爭的數字。”

6. 你發現什麼樣的同事難以合作？

這是另一個問題，你幾乎想知道為什麼仍然在名單上。面試官必須知道，人們不能誠實地回應。如果沒有提前準備，那麼在這片地雷附近悄悄行走可能會很艱難。

錯誤的答案： 在處理Too-Much-Perfume-Lady，為其他人 - 工作人員付出代價，以及在這裡如此漫長 - 她的領土 - 關於荒謬的事情 - 解決你的煩惱和煩惱戰斧可能會感覺很好，但他們會將你的簡歷放在圓形文件中。另一方面，聲稱你的職業生涯中從未發生任何工作衝突會讓你不相信。

正確答案： 承認工作場所衝突發生，但試著關注你如何工作以轉移或避免它們。例如，您可能會說您從未與任何您認為真正困難的人合作過，但您的經歷是，偶爾的人際衝突始終是一種學習經歷。您可以跟進一個與另一個人一起完成的輕微沖突的示例。這將使面試官看到你是一個團隊成員，可以克服工作場所不可避免的衝突。

7. 描述您遇到的問題以及解決方法。

這是一個相當簡單的問題，但回答仍然很棘手，特別是如果你的職業生涯早期。

面試官希望看到你能夠批判性思考並為問題找到解決方案。如果您的問題的答案顯示您對特定工作和行業的適應性，那就更好了。但想出一個例子可能很難。

錯誤的答案： “我什麼都想不到。”這可能是你回答這個問題時最糟糕的事情。即使你所描述的問題與你在未來工作中的職責沒什麼關係，那麼採取這個措施將比填補空白要好得多。

正確答案： 在開始面試之前花些時間思考一下在職業生涯或學校教育中遇到的任何問題。無論你是解決了肆無忌憚的房東誰在你的大學生期間拒絕修理公寓的問題，或者你在上一家公司解決了生產問題導致為組織節省了數千美元，你的面試官想知道你是能夠通過角來解決問題。

8. 如果你獲得這個職位，你會做的前五件事是什麼？

這是另一個可能具有潛在危險的問題，取決於誰在採訪你以及他們對這個職位的看法。

錯誤的答案： 大多數人都知道要回答這個問題並提供一系列懶散的活動：“計劃我的第一次假期，找出咖啡機......”然而，走向相反的方向並列出五種方式，你將徹底改革部門或做出巨大的改變目前的做法也可以咬你的屁股。您的面試官可能會認為工作正常，或者對於需要哪些更改與您的更改有一些具體的想法。

正確答案： 現在是時候關注您將如何適應您加入的公司和部門。所以，這個問題的答案應該從花一些時間學習文化和實踐開始。你可能會說你想開始花時間與X團隊或Y部門一起學習你職位最需要的東西。

但是你不想通過聲明你需要更多信息來完全推遲這個問題。除了提供一些關於您將在何處開始了解公司流程的想法之外，您可能還希望根據您對組織的了解，列出兩個或三個可能使用某些調整的地方。一個好的答案可能是這樣的：

“我想首先了解我的團隊和當前的基礎設施。在做出任何重大決策之前，我希望能夠充分了解哪些工作正常，哪些可以改進。不過，我確實有一些想法。例如，從我所讀到的關於貴公司的內容來看，我知道在客戶滿意度和削減成本措施之間找到平衡是一個一貫的問題，所以我想研究一下這種可能性......“

從那裡，你可以列出你提出的解決問題的一些想法，而不是踩到任何腳趾。

9. 非傳統的問題。

許多面試官會問一個徹頭徹尾的問題，以便了解你在緊張的情況下如何做。這些問題的一些例子包括 如果你可以將自己與任何無生命的物體進行比較，它會是什麼？ 和 如果你可以成為超級英雄，你的超能力會是什麼？

公司正在轉向非傳統的面試問題，因為候選人更難以準備，並且通常可以讓面試官真正了解候選人。

錯誤的答案： “什麼......？”雖然你可能完全在海上感受，但不要讓你的面試官看到你的困惑。

正確答案： 這些問題旨在讓你措手不及，因為你可能已經為常見問題做好了充分的準備。因此，在回答之前，請務必花點時間考慮面試和公司的問題和基調。你甚至可以說出一句話：“哇，這個問題對我來說是第一個問題。嗯......“給自己買點時間思考。然後給出一個對你來說真實的答案 - 這是否意味著你使用輕微幽默或根據你對位置的理解認真回答問題。你的面試官會留下深刻的印象，你可以保持冷靜，並提出創造性的答案。