“你是你花費最多時間的5個人的平均數。”
這句話來自Jim Rhon。隨著年齡的增長，我學會了越來越多地專注於這個引用。
為什麼？
因為我想成為一個更好的人。
我想成為一個更好的父親。
我想成為一個更好的丈夫。
我想成為一個更好的家庭領導者。
我想成為一個更好的企業家，作家和商人。
如果我學到了什麼，就是這樣的：
如果我不是故意的，那就是我所處的人，我永遠不會實現我人生最大的夢想和目標。
你是誰圍著自己？
你有沒有考慮過你花費最多時間的五個人，為什麼？當你想到這五個人是誰時，他們是否體現在你看到自己的地方？那是你想要的嗎？
你最親密的朋友在成長嗎？他們鼓勵和挑戰你成長嗎？他們是否真的想要為自己和家人提供生活方式？
如果答案是“否”，則可能是重新評估這些關係的時候了。顯然，這部分對很多人來說都是非常艱難的。
相信我，我一直在那裡。當涉及到我們自己的身份時，我和我的妻子必須做出一些非常艱難的決定。
在這篇文章中，我想分享一些關於我如何在個人生活中提高標準的故事。有了這些提示，您也可以這樣做。
當你的5個人是家庭成員，朋友和同事時
我們中的許多人將大部分時間花在家裡。我真的不是在談論你的配偶和孩子;我在談論你的其他親戚或你的姻親。
談到家庭，你應該問自己一些問題。這些家庭成員是否為您提供支持和鼓勵？他們會讓你成為一個更好的人嗎？
即使涉及到我自己的家庭，我也必須認識到我自己的許多血緣關係並沒有像他們應該的那樣。
這並不意味著我們完全切斷它們;對我們而言，這僅僅意味著限制我們與他們共度時光。有了這些家庭成員，我們了解到我們必須退後一步，這樣才能將精力集中在我們的家庭身上。
我們選擇退後的驅動力是整體的消極感。當談到消極態度時，我並不想要我的孩子。我不希望他們被人瞧不起或告訴他們永遠不會成功。
你看，我們的一些家庭成員有一種固定的心態，告訴他們他們的生活和他們的選擇是他們無法控制的。這些人覺得生活就像一隻手一樣，他們必須接受它。他們覺得好像他們無法改變，他們應該從現在開始五年，十年甚至二十年。
在一天結束時，我們不希望我們的孩子接觸到這一點。
隨著時間的推移，我和我的妻子在我們的朋友面前不得不做出類似的選擇。雖然我們有很多來自高中和大學的朋友，我們喜歡和他們一起玩，但這是我們生活中完全不同的時期。
隨著我們成長為父母和一對夫婦，我們現在看到他們中的很多人都是我們不一定支持的生活方式。要么他們犯了五年或十年前犯的錯誤，要么他們在婚姻中處於不利地位。
經過幾年的學習，我們學會了停止與那些對婚姻有不同價值觀和想法的夫妻共度時光。如果我們想成為一對夫婦生存和茁壯成長，我們需要與同樣致力於婚姻的夫婦一起圍繞自己。
我們不得不限制的另一個領域是我們與同事打交道。我們都與那些對他們的雇主患有癌症的人一起工作，並且對於身邊的人來說絕對有毒。這些人喜歡抱怨一切，八卦，並且對其他人負面談論。其他時候，他們只是懶惰而且沒有動力。
當我剛開始擔任財務顧問時，我與一群不一定想要成長的顧問一起工作。他們滿足於他們所處的位置，所以他們在辦公室裡度過了很長時間的午餐。
隨著時間的推移，我開始和他們一起吃午飯來打破我的一天。我發現的是，他們懶散而冷漠的態度開始在我身上消失。因為我和那些沒有動力去成長的人在一起，所以我放慢了自己的成長速度。
過了一會兒，我不再和他們共進午餐了，忙著為自己和我的事業做準備。一旦我做出這個決定並在我們之間保持一定的距離，我就能夠更多地發展我的業務並專注於我的目標和抱負。
職業教練和主謀團體
除了分析你與家人，同事和朋友之間的關係，你應該找到激勵你的人。在我自己的生活中，我最終加入了由Dan Sullivan創立的戰略教練計劃。
我已多次談到我的經歷，但我不得不說，這個程序對我來說是改變遊戲規則的。
通過這一舉動，我將自己包圍在一起，希望以與我相同的方式成長和改變。儘管這些企業家在性別和社會經濟背景方面各不相同，但他們都為這一群體提供了一些東西。
這對我來說是一項巨大的貨幣投資，但我可以誠實地說它得到了回報。
除此之外，我還加入了幾個策劃小組。如果您不知道這些，這些是經常見面討論他們的夢想和目標的企業家或商人群體。
這對我來說太棒了。作為一名在線企業家，我發現與其他數字企業家建立聯繫非常有吸引力。記住，我住在伊利諾伊州的鄉村，所以我找到我所在領域的其他人在我的水平上操作並不容易。
由於這些群體中的人們遍布全國各地，我們將通過Google Hangouts或Skype等服務在線會面。這為我們所有人提供了一個絕佳的機會來表達我們的不滿和反复的想法。我們還開設了一個私人Facebook小組，我們可以在那裡進行實時協作。
一個對我特別有幫助的策劃小組是邁克爾·凱悅，內心圓心主腦組。這個小組給了我建立自己的工具，不僅僅是作為一個企業家，而是作為一個在他生活中保持適當平衡的家庭成員。
在這個內圈小組中，我們有十個人都致力於成為更好的父親，丈夫，領導者和首席執行官。我和這個小組分享了我最大的一些掙扎，並收到了我需要做出的巨大反複變化的反饋。當我告訴他們我瘋狂的夢想和目標時，他們不會笑。
包起來
當你看到自己的生活和你花費最多時間的五個人時，你能做到最好嗎？你是否正在努力實現自己的目標和夢想？您是否與那些與自己具有相似價值觀和承諾的人共度時光？
如果沒有，可能是時候尋找新的關係和機會，這樣您就可以接觸到不同的學習經歷和挑戰。
這很難，但如果你想成長並成為自己最好的版本，這是必不可少的。我希望我在這裡提供的技巧可以幫助你找到自己的方式。
您如何看待與您共度最多的五個人？
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