即使你通過工作獲得人壽保險，也應該認真考慮在外面製定私人保險。
俗話說， 從來沒有把所有雞蛋放在一個籃子裡， 這對人壽保險來說絕對正確。
在通過我尋求人壽保險的人的談話中，這變得最為明顯。
這位紳士是40多歲，正在拼命尋求報導。他有超過100萬美元的人壽保險，但這完全是他的工作。
為什麼這是一個大問題？
嗯，對於初學者，他討厭自己的工作。這是超級壓力，他很好地超越了他的突破點。
他想退出但無法退出。
他是家人的唯一提供者，由於最近心髒病嚴重，他無法獲得人壽保險。
他的妻子禁止他戒菸，直到他找到另一份提供類似報導的工作，但離職可能意味著他的工資會下降30％。
有兩個孩子，抵押貸款和其他債務，如果他離開工作並去世，她和她的孩子將陷入財務危機。
這個可憐的傢伙被卡住了
他被困在一個他討厭的工作中，因為他從沒想過要在雇主之外接受人壽保險。
這只是一個例子，為什麼只有通過工作獲得人壽保險是一個不好的想法。
“我不需要更多的人壽保險 - 我在工作中受到了保護”
這是對通過工作獲得人壽保險的人的人壽保險問題的共同回應。通常，沒有太多考慮確定這種陳詞濫調是否有效。
例如，大多數雇主人壽保險政策遠遠低於您實際需要的保險金額。您的雇主將擁有一種人壽保險圖表，可以免費為您提供50,000美元或100,000美元的保單。但如果你有一個年輕的家庭並且實際上需要接近50萬美元或更多的東西，這將是完全不適合的。
一些雇主確實提供補充人壽保險，您必須支付額外保險的保險費。雖然這聽起來似乎是表面上的一個好選擇，但它仍將保留您的所有人壽保險單一來源。
這帶來了許多問題......
如果你失去工作怎麼辦？
你可能計劃在你的餘生中繼續當前的工作，但現實可能不會合作。根據美國勞工統計局（BLS）的數據，截至2014年，平均工作時間為4。6年。考慮到職業生涯可能跨越45年，這就是（？） - 一生中有10個職位？
BLS統計數據沒有考慮的一個重要因素是雇主將工人從有利於僱員的地位重新分配給不受歡迎的分包商的不常見做法。它被稱為“削減工資成本”，並且與華爾街分析師和投資者合作得很好。
然後還有可能在工作之間經歷長時間的失業。在經濟衰退期間，當你幾個月沒有工作或保險時，你會發現這種可能性更大。
無論是通過分居還是通過重新分配，您當前的雇主提供的人壽保險政策將在某個時候結束，並且可能比您想像的要快得多。
雖然你可能只是假設你可以在以後的某個時候獲得一個私人計劃，當它變得絕對必要時，有一個不那麼輕微的複雜性......
如果您在失去工作之前養成健康狀況怎麼辦？
購買人壽保險時的標準建議是在健康的同時做到這一點。如果您出現健康狀況，以後失去工作，購買私人保單的選擇可能會消失。
某些健康狀況可能導致無法獲得人壽保險，特別是如果這種情況是最新的。即使您可以獲得政策，它也會帶來風險調整後的溢價，這將使其成本更高。
通過工作保住人壽保險 - 但增加第三方政策
你當然希望通過工作政策保留人壽保險，特別是如果你不需要支付的話。但是，您需要的任何額外保險都應該通過在工作之外購買的私人保險。
您是否熟悉多元化作為投資策略？ 在購買人壽保險時，它也很有價值。 如果您通過兩個或多個完全獨立的實體維護策略，則您的財務狀況更安全。
作為人壽保險代理人，我可以幫助您購買私人保單。有幾個原因可以讓人們更好地直接從人壽保險公司購買保單：
- 我的服務不會花費您直接從人壽保險公司購買保單。
- 我可以處理作為人壽保險申請流程一部分的所有文書工作和細微差別 - 您可能完全不熟悉。
- 我可以以最低的保費率為您提供最符合您需求的保單。通過這種方式， 使用人壽保險代理人實際上會為您的保單節省資金。
- 我知道誰是更好的保險公司，並將你的申請與那些，所以你不浪費時間和申請費適用於不適合的公司。
- 如果您將來需要添加額外的保險甚至更改政策，我將在那裡幫助您完成整個過程。
給我打個電話，我會幫你找到適合你需求的正確政策。我是100％服務驅動的，我保證不會咬人！好吧，只要我早上吃完早餐😉
為什麼你應該盡快鎖定私人政策的利率
之前我曾談到在你失去工作之前發生健康問題的風險，以及這會如何使你獲得私人人壽保險政策的能力複雜化（甚至消除）。但是，還有另一個更常見的原因，你為什麼要購買私人人壽保險，並立即採取行動：
您的人壽保險費將永遠不會低於今天。
這是因為年齡是決定人壽保險費的主要因素之一。如果您現在30歲，私人保單的保費將比您40或50時低很多。
通過現在鎖定長期人壽保險單的保險費率，您將免除隨著年齡增長而帶來的較高保費，以及因健康狀況不佳而被拒絕的可能性。
只要你準備好過去，我就準備好了 “我不需要更多人壽保險 - 我在工作中受到保障”。這種假設可能會危害您家人的財務狀況。
保存
發表您的評論