如果模仿是最真誠的奉承形式，沃爾瑪現在應該受寵若驚。
為什麼？因為金融服務公司Discover剛剛宣布了一項針對零售業巨頭的類似計劃，即將員工送到大學（每天減去1美元） - 直到有兩所學校。
新福利的要點幾乎相同： Discover現在將為所有在美國的員工提供免費獲得學士學位的機會。
發現學院的承諾
這項名為“發現學院承諾”的新福利將提供給所有想要獲得第一個學士學位的美國全職或兼職兼職員工。據該公司稱，近90％的沒有高等教育學位的員工都在美國的客戶服務中心工作。
在任何補助金申請後，公司將支付任何剩餘的學費，費用，書籍和用品。 學費將直接支付給員工所選擇的學校，同時將支付合格的書籍，用品和費用。
符合條件的員工可以在三所大學 - 特拉華州的威爾明頓大學，加利福尼亞的布蘭德曼大學或佛羅里達大學 - 註冊在線學位課程，並且可以從少數精選學位路徑中選擇一門。
通過布蘭德曼大學和佛羅里達大學，員工可以獲得工商管理學士學位，而選擇威爾明頓大學的員工可以獲得組織管理，商業管理，軟件設計和開發或計算機和網絡安全的學士學位。
新計劃與公會教育合作，公會教育將為員工提供學術諮詢，幫助他們找到適合自己教育和個人發展的計劃。
沒有涉及任期（意味著合格的員工可以在他們選擇的時候盡快利用Discover College Commitment）。但是，員工必須處於活躍狀態並且在公司內部具有良好的信譽。他們還必須滿足其職責中的某些期望，並保持至少2.0或更高的平均成績。
但是，員工應該注意一件重要的事情： 如果發現員工被終止，則必須償還員工在24個月內收到的所有學費，費用和報銷。
通過發現教育援助
在通過學院承諾計劃提供全額學士學位課程之前，Discover已經為員工提供了一些教育援助機會。
網絡內學位援助計劃為員工提供高達90％的學費，或者每年為研究生學位提供高達5,250美元的學士學位或每年10,000美元的研究生學位，為在線以外的認可網絡學院提供大學承諾計劃。
該公司的網絡外學位援助計劃將為會員提供高達2,500美元的獎學金，每年5,250美元的學士學位或10,000美元的研究生學位，每年在公會教育大學網絡之外的認可大學。
該公司還為員工提供領導力教育計劃，現場MBA課程和內部專業發展計劃 - 因此，雖然大學承諾計劃可能是新的，但公司對員工提供教育和職業發展的幫助卻並非如此。
“投資我們的員工和他們的未來不僅會使我們成為一個更強大的公司，而且會對那些可能永遠不會有機會上大學的人產生持久的積極影響，”Discover的培訓和發展副總裁Jon Kaplan說。在新聞稿中。
Grace Schweizer是The Penny Hoarder的一名作家。
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