假期和員工折扣都很酷，但沃爾瑪有一個新的想法，可以獲得甜蜜的員工福利：補貼大學。
好的，幫助員工重返校園的想法並不是全新的。 （Chipotle，McDonalds和星巴克最近也開始向員工提供補貼大學。）
但這家全球最大的私人雇主幫助其員工以每天1美元的價格獲得大學學位 是 新。
沃爾瑪員工每天1美元的學院
在星期三， 沃爾瑪（Walmart） 宣布計劃 開始為沒有獲得大學學位的員工支付大學費用。
這家大型零售商在美國提供多達140萬兼職，全職和受薪的沃爾瑪和山姆俱樂部員工，有機會獲得員工或學士學位。
沃爾瑪與三所非營利性大學合作：佛羅里達大學，內布拉斯加州貝爾維尤大學和加州布蘭德曼大學，每個大學都為在職成人提供在線課程。選擇這些學校是因為他們專注於工作的成人學習者以及他們對高畢業率的奉獻精神。
只要他們註冊，員工每天需要繳納1美元。 （這意味著每年365美元 - 在假期和學校休息期間仍然需要每天1美元。）
就沃爾瑪而言，它將支付學費，費用和書籍費用。
該公司發言人埃里卡·瓊斯說，這些學位必須是商業或供應鏈管理，因為這些“將與整個行業和未來的工作機會相關”。預計最終會增加更多的學位選擇。
在沃爾瑪工作至少90天后，員工可以報名參加該計劃。 那些選擇提前離開該計劃的人不會受到懲罰， 並且沒有最低GPA要求，但員工必須獲得及格分數。
註冊的員工將獲得教育教練的支持，教練教練將幫助指導他們完成從申請到畢業的所有事情。
在完成學位之前離開公司的員工將不再獲得補貼。
沃爾瑪已經採取措施幫助員工完成高中教育或獲得GED文憑。
沃爾瑪美國公司首席執行官Greg Foran在公司發布的聲明中表示，“投資於員工的個人和職業成功對於沃爾瑪未來的成功至關重要。” “我們知道培訓和學習機會使員工能夠在成長和發展事業的同時為客戶提供服務。”
Grace Schweizer是The Penny Hoarder的一名作家。
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