帶薪產假四個月。免費母乳運費。現場日托。獎學金和育兒工作坊。
對我們中的許多人來說，這些好處可能看似於這個世界 - 但在一些公司， 就像工作媽媽2016年的名單一樣 100最適合工作的媽媽，他們是非常真實的。
該網站解釋說，100家頂級公司中的每一家都提供“廣泛的支持 - 從靈活的工作和指導到負擔得起的兒童保育和帶薪休假 - 旨在創造一種讓所有員工都能蓬勃發展的文化”。
因為我知道在家工作對很多人來說很重要，所以值得注意 64％的公司允許超過一半的員工進行遠程辦公。
想知道哪些公司列入名單，他們提供哪些好處 - 以及他們是否有人在招聘？
繼續向下滑…
10個最適合工作的媽媽公司
根據Working Mother的說法，以下是按字母順序排列的前10家公司，以及他們提供的一些優秀福利。
毫不奇怪，其中四個也讓Fairygodboss成為女性熱愛自己工作的公司名單。
1. A.T Kearney
在這家管理諮詢公司，“任何生育或領養的人都可能需要支付一年的部分工資，”工作母親報告說，他們可以在返回後兼職工作長達一年。該公司還支持工作分擔和靈活的時間表。
這是A.T Kearney的職業生涯頁面。
2.埃森哲
如果您在這家公司工作，您可以享受16週的全薪產假 - 如果您需要旅行，公司甚至會支付您運送母乳的費用。
這是埃森哲的職業生涯頁面。
德勤
這家金融服務公司為員工 - 包括母親 - 提供了大量的慷慨福利。它提供帶薪休假，寵物保險，平均每年35天。此外，它提供16週的全薪家庭假，以照顧新的孩子，重要的其他或年邁的父母。
這是Deloitte的職業生涯頁面。
安永會計師事務所
總部位於倫敦的安永會計師事務所（Ernst＆Young）是“四大”審計公司之一，可能會從歐洲鄰國那裡得到一些線索。除了16週的帶薪休假外，它還提供母乳喂養網絡研討會和最高25,000美元的收養或生育治療。
這是安永會計師事務所的職業生涯。
5. IBM
你無疑聽說過這家技術公司，但你可能不知道它的好處。工作母親說這是“時間表和職業靈活性的巨大支持者”，並為所有員工提供三週帶薪休假 - 加上假期。
這是IBM的職業生涯頁面。
6.強生公司
你可能已經在J＆J產品中給你的小孩洗澡 - 而且公司本身就像嬰兒一樣友好。它提供現場日托和九週的全薪產假。另外，Working Mother指出，“2015年，女性獲得了50％的所有促銷活動”。
這是J＆J的職業生涯頁面。
7.麥肯錫公司
為這家諮詢公司工作的好處之一是通過培訓，靈活性和休假來增強女性職業生涯的多種方式。而且，工作母親報告說，撫養有特殊需要的孩子的人每年可以額外享受20天帶薪休假。
這是麥肯錫的職業生涯頁面。
8.普華永道會計師事務所
另一家審計公司，母親的另一個令人敬畏的地方。員工不僅可以使用二手母乳喂養設備和“導師媽媽”，他們每年還可以獲得高達1,000美元的費用，用於支付孩子和其他家屬的緊急備用護理費用。
這是PWC的職業生涯頁面。
9.保誠金融
這家金融服務公司不提供與其他人一樣多的帶薪產假（大約9週，根據Fairygodboss），但確實提供現場兒童保育和健身和保健中心。
這是保誠的職業生涯頁面。
10. WellStar健康系統
想休息九個月來照顧新生嬰兒或生病的親戚嗎？這家醫療保健公司會讓你這樣做 - 但不會全部付清。其他優惠包括現場日托和夏令營，甚至免費禮賓服務，以幫助員工解決他們的差事。
這是WellStar的職業生涯頁面。
如果你不知道這些好處有多麼令人印象深刻，這個圖表應該給你一個更好的主意：
準備為這些公司之一工作？
我是這麼想的。不幸的是，我們令人敬畏的編輯實習生Jacquelyn在職業生涯中尋找工作機會的工作 - 並沒有找到太多。
雖然您可以成為Abbvie的項目經理或S＆P Global的社交媒體專家，或者開始銷售雅芳，但許多公司需要專門的學位或培訓他們的遠程職位。
對於更多的入門級職位，我的猜測是你需要在辦公室工作才能獲得遠程辦公的選擇權。
一個建議？ 在列表中搜索您所在州的公司。
即使一家公司現在沒有僱用在家工作，你也可能找到工作時間靈活的工作 - 這最終可以實現全職遠程辦公。
如果你住在美國以外的地方，這個名單也值得一看，因為很多公司都有國際地點。
想要查看完整列表？點擊這裡。
輪到你了：你以前在這些公司工作過嗎？
The Penny Hoarder的資深作家Susan Shain總是在預算上尋求冒險。訪問susanshain.com上的博客，或者在Twitter @susan_shain上打個招呼。編輯實習生Jacquelyn Pica幫助研究。
發表您的評論